|
 |
| Forside |
|
 |
|
|
| Resultater med mennesker |
I K&K Lederudvikling lever vi af at skabe resultater med mennesker. Vi har i flere år været blandt pionererne indenfor effektmåling af træning og uddannelse. Og denne passion for effekt har givet os et unikt indblik i, hvad der skaber resultater. Vi arbejder med vores egne velprøvede metoder, der bygger på masser af træning med personlig fremadrettet feedback, 360° analyser og Action Learning.
Vore primære arbejdsområder er vist i panelet til venstre.
De udviklingsforløb vi gennemfører, er baseret på skræddersyede løsninger med udgangspunkt i kundernes udfordringer og behov. Vi arbejder ud fra princippet om, at vi altid efterlader dokumenterede resultater (læs mere...).
De principper der ligger til grund for vores arbejde er beskrevet i bogen Kompetencekraft, der er udgivet på Børsens Forlag i 2003.
Udover de arbejdsområder der er nævnt i panelet, arbejder vi også med:
- Strategisk kompetenceudvikling
- Forandringsledelse
- Strategisk ledelse
- Virksomhedskultur
- Human Resource Management
- Kulturanalyser
Skriv til os på mailadressen: kk-leder@kk-leder.dk
|
|
|
|
|
 |
|
| 07-05-2012 |
| Kompetencekraft, kap. 2 |
| Gennem de sidste år, har min bog Kompetencekraft v... |
 Læs mere |
|
|
|
| 09-02-2012 |
| Kompetencekraft, kort fortalt |
| Med denne artikel har jeg den ambition, at beskriv... |
| Læs mere |
|
|
|
| 23-10-2010 |
| Feedback og den fjerde isme |
Feedback
Det at give og modtage feedback er mås... |
| Læs mere |
|
|
|
|
|
